从去年11月开始，就着手从贵州回到重庆黔江工作的准备，前前后后的，准备了2个月，本来是在2月10日就应该步入正规，开始黔江的正常工作。但是，疫情给了我借口，让给我在家呆了一个月，进行了一个月的线上工作。

　　复工，听着很别扭的词汇；公司已经发通知了，3月23日起，必须到教学点办公室打卡，除特殊情况外，否则一律算矿工。其实从2月8号开始，就已经开始线上办公了，天天各种学习，各种打卡。然后就是做线上的宣传，线上招生。一个私立的教育培训学校，做上线招生可想而知其难度，特别是在疫情如此严峻的情况下，人与人之间的距离如此之疏远，学校能撑下去吗？能熬过这个寒冬吗？这或许是很多学生的心声，特别是像我们这种新调任的老师，与学校学生的关系很生，面都没见过，达成销售的可能性就更低了。

　　不过，人重要往好的方向去努力，要不断的去 创造奇迹，创造可能。公司，需要的是攻坚克难之人。如此之下，更是我们发光发热的时候。奥利给！